Technicien de maintenance (H/F)

Description de l'offre

En bref : Technicien de Maintenance H/F – CDI – Nice (06) – jusqu'à 42k brut annuel - Horaires de journée

La division industrie de notre bureau Niçois recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F) à Nice (06).

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le diagnostic et le dépannage de toute panne dans l'usine

- Participer aux réglages machines lors des changements de fabrication

- Suivre la qualité de la production

- Assurer la mise en sécurité et conformité de nos installations

Profil recherché

PROFIL :

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F, vous êtes issu de formation BAC+2 (BTS ou DUT) en Maintenance, Mécanique, Électricité, Tôlerie ou Soudure et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire.

Vous avez de solides compétences en maintenance industrielle ainsi qu'un intérêt développé pour la technique.

Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI 80% terrain, 20% bureau,

- Période d’essai 2 mois + 2 mois renouvelable,

- Salaire brut mensuel sur une base de 35h, les heures supplémentaires sont mises sur un compteur d’annualisation et seront payées au mois de février pour l’année N-1,

- Prime de vacances de 30 % du salaire mensuel brut payé en juin,

- Prime de présence d’un montant de 80 % du salaire mensuel brut payé en novembre,

Les primes sont payées proportionnellement au temps de présence.

- Chèque cadeau à Noël montant variable négocié par notre CSE,

- Poste en journée (pas de prime de panier repas),

- Horaires de journée, à convenir selon les contraintes du candidat lors de l’entretien.

LE PROCESS :

Première étape : entretien de sélection avec Océane pour définir vos critères et votre adéquation avec le poste.

Deuxième étape : entretien avec le client final.

Et c’est déjà la dernière étape : prise de poste rapide !

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives.

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À propos de ADSEARCH

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