Infirmier en HDJ/CS Hématologie et Médecine Interne (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :
Particularité de la fonction ou du poste
Poste assuré du lundi au vendredi de 8h/15h42 ou de 9h18/17h
Finalité du poste
- Assurer et évaluer la réalisation et l'exécution de soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l'éducation, du soin curatif, palliatif, de réhabilitation.
- Accueillir les personnes soignées, les familles et leur entourage.
- Collaborer avec l'équipe médicale
- Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra, inter services et extra hospitaliers.
- S'engager dans une démarche qualité.

Contribution attendue
-Accueillir, installer informer le patient du déroulement de la séance, prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
- Assurer la réalisation des actes de soins techniques prescrits (traitements chimiothérapiques, transfusions, bilans spécifiques greffe) transmissions dans le dossier infirmier et au sein de l'équipe (AS, ASH, IDE, secrétaires)
-Préparer le matériel et assister le médecin pendant les prélèvements (myélogramme, PB Os, ponctions lombaires, Biopsie Artère temporale, Biopsie de muscle)
-Savoir gérer le RDV de l'HDJ (maitrise du logiciel Doctolib) et l'organisation de séances de bilans diagnostics
-Réaliser l'éducation thérapeutique des patients.
-Participer à l'encadrement, l'évaluation et la formation des étudiants en stage.
-Assurer la gestion, les commandes et le rangement du matériel lié aux soins.
- Organiser son travail en tenant compte des ressources et des contraintes.
-Réactualiser ses connaissances en s'inscrivant dans un processus de formation continue et d'autoévaluation.

PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances requises
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances générales : Textes relatifs à la profession d'Infirmier(e)
Connaissances spécifiques : Connaissance approfondie des pathologies d'hématologie, de médecine interne, de la sécurité transfusionnelle. Savoir gérer les protocoles thérapeutiques (surveillance des DVI, chimiothérapie, transfusion, bilan)
Qualités professionnelles requises : Qualités d'écoute, respect de la confidentialité. Sens de l'initiative et de la responsabilité. Compétences techniques et relationnelles.