Chargé de travaux

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). * Rémunération : entre 31 000 € et 33 000 € bruts annuels, selon profil et expérience Dans le cadre d’un remplacement, une structure disposant d’un important patrimoine immobilier recherche un(e) Chargé(e) de travaux à temps plein. Rattaché(e) à un service immobilier, vous assurez la conduite d’opérations de travaux tous corps d’état, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, sur un périmètre géographique départemental.

RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES :

• Recueillir les besoins des utilisateurs et définir les cahiers des charges techniques et financiers
• Réaliser les études de conception et établir les budgets prévisionnels
• Monter et suivre les dossiers administratifs liés aux travaux (autorisations, déclarations, permis en lien avec les partenaires externes)
• Effectuer les états des lieux des bâtiments, diagnostics réglementaires et estimations des travaux
• Produire ou coordonner la réalisation de plans (surfaces, façades, aménagements)
• Piloter les intervenants externes (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, géomètres, SPS, etc.)
• Constituer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) : pièces techniques, estimations, plannings
• Lancer et analyser les appels d’offres, proposer les choix techniques et les entreprises retenues
• Assurer le suivi opérationnel des chantiers : réunions, coordination des entreprises, respect des délais et des coûts
• Contrôler la facturation et assurer le suivi financier des opérations
• Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité des bâtiments
• Mettre en place et contrôler les contrats d’entretien et de maintenance
• Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie
• Diplôme de niveau BTS minimum dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la conduite de travaux
• Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont accepté(e)s
• Références professionnelles vérifiables

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Connaissances solides en conduite de travaux TCE
• Maîtrise des procédures administratives liées aux opérations de construction et de rénovation
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• Lecture de plans, estimation financière, suivi de chantier

• Sens de l’anticipation et de l’organisation
• Réactivité et capacité de coordination
• Force de proposition
• Rigueur et sens du reporting

AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• CDI à temps plein
• Poste basé à Nice avec déplacements départementaux
• Rémunération : entre 31 000 € et 33 000 € bruts annuels, selon profil et expérience